Mối quan ngại về tác động của trí tuệ nhân tạo đối với sự nghiệp mai sau đẩy hàng loạt người trẻ tại Singapore đến quyết định làm thêm nghề tay trái nhằm tạo thế chủ động.
Từ sáng đến chiều, nhóm người này thường xuyên tụ họp, hào hứng dán mắt vào màn hình điện thoại xoay ngang để giải trí.
Không ít nhân sự trẻ hiện nay tự nguyện khước từ các vị trí cấp cao hơn ngay cả khi được đề bạt. Quyết định tưởng chừng mâu thuẫn này phản ánh sự chuyển dịch trong định nghĩa về sự nghiệp thành đạt, đồng thời đặt ra thách thức quản trị mới cho các công ty.
Một số doanh nghiệp ở Trung Quốc đang phát triển AI bằng cách tận dụng tri thức từ nhân sự đã nghỉ việc để chúng đảm nhiệm công việc, tạo ra nhiều tranh luận về khía cạnh đạo đức và quy định pháp luật.
