Bí thư Trần Lưu Quang: Thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng là phép thử năng lực đầu tàu kinh tế của TPHCM

"Thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng không phải để khẳng định hình ảnh giàu có hay phô trương của TPHCM, mà chính là phép thử để chứng minh năng lực thực sự của một đầu tàu kinh tế" — Bí thư Trần Lưu Quang khẳng định.

Bí thư Trần Lưu Quang: Thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng là phép thử năng lực đầu tàu kinh tế của TPHCM

Bí thư Trần Lưu Quang: Thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng là phép thử năng lực đầu tàu kinh tế

"Mục tiêu thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng không phải để phô trương sự giàu có hay hào nhoáng của TPHCM, mà là phép thử để chứng minh năng lực của một đầu tàu kinh tế" — đó là khẳng định của Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang tại hội nghị diễn ra ngày 6/6.

Những chỉ tiêu đầy thách thức từ Nghị quyết 09

Phát biểu kết luận Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị về xây dựng, phát triển TPHCM trong kỷ nguyên mới, Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang cho biết thành phố được Trung ương giao hàng loạt chỉ tiêu ở ngưỡng rất cao. Cụ thể, Nghị quyết 09 đặt ra yêu cầu TPHCM phải duy trì mức tăng trưởng GRDP tối thiểu 10% mỗi năm trong suốt giai đoạn 2026–2045.

Đến năm 2030, GRDP bình quân đầu người phải đạt ít nhất 14.000 USD. Kinh tế số được kỳ vọng chiếm khoảng 40% GRDP. Song song đó, thành phố phải hoàn thành khoảng 200km đường sắt đô thị, đồng thời cơ bản xử lý được các vấn đề nan giải như ngập úng, ô nhiễm môi trường, ùn tắc giao thông và tệ nạn ma túy.

Bí thư Trần Lưu Quang nói về thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng và phép thử cho TPHCM - 1
Ảnh: Tham khảo trên dantri

Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang (Ảnh: Q.Huy).

Tầm nhìn dài hạn hơn, đến năm 2035, GRDP bình quân đầu người phải chạm mốc tối thiểu 25.000 USD, và tiếp tục vươn lên 75.000 USD vào năm 2045. Đây cũng là thời điểm thành phố hoàn thiện toàn bộ kết nối hệ thống đường sắt đô thị, duy trì chỉ số phát triển con người (HDI) từ 0,9 trở lên và hiện thực hóa mục tiêu phát thải ròng bằng 0.

Cơ chế vượt trội và sứ mệnh cả nước

Bên cạnh những mục tiêu đầy tham vọng, Trung ương còn trao cho TPHCM nhiều cơ chế đặc thù và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền. Đáng chú ý, thành phố sẽ được xây dựng Luật Đô thị đặc biệt riêng nhằm thể chế hóa các định hướng phát triển phù hợp với vai trò đặc thù của mình.

Bí thư Trần Lưu Quang nhấn mạnh, TPHCM không chỉ gánh vác trách nhiệm với hơn 14 triệu cư dân trên địa bàn mà còn mang sứ mệnh đóng góp vào sự phồn thịnh của cả quốc gia, theo tinh thần "TPHCM vì cả nước, cả nước vì TPHCM".

Mục tiêu tăng trưởng 2 con số và mốc 1 triệu tỷ đồng thu ngân sách

Người đứng đầu Đảng bộ TPHCM cho biết, trong năm 2026, thành phố đang nhắm tới tăng trưởng 2 con số. Song song đó, địa phương cũng đặt kỳ vọng chinh phục mốc thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng.

"Thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng không nhằm xây dựng hình ảnh TPHCM giàu có hay hào nhoáng mà là phép thử để chứng minh năng lực của một đầu tàu kinh tế", Bí thư Trần Lưu Quang nhấn mạnh.

Bí thư Trần Lưu Quang nói về thu ngân sách 1 triệu tỷ đồng và phép thử cho TPHCM - 2
Ảnh: Tham khảo trên dantri

Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 09 của Bộ Chính trị (Ảnh: Q.Huy).

Đổi mới nhân sự và chiến lược thu hút nhân tài

Tại hội nghị, Bí thư Thành ủy cũng đề cập đến công tác cán bộ. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, nhiều cán bộ trên địa bàn đã được luân chuyển, điều động sang các vị trí mới. Định hướng thời gian tới là tiếp tục thực hiện việc này dựa trên tiêu chí bố trí đúng người, đúng việc.

Lãnh đạo Thành ủy TPHCM yêu cầu các đơn vị đặt lợi ích tập thể lên trên trong công tác sắp xếp, điều chuyển nhân sự. Những trường hợp sau khi được bố trí lại vẫn không hoàn thành nhiệm vụ, thành phố sẽ có biện pháp xử lý dứt điểm.

Đáng chú ý, Bí thư Trần Lưu Quang tiết lộ TPHCM đang nghiên cứu xây dựng cơ chế riêng để tuyển dụng nhân tài vào khu vực công. Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp với Sở Nội vụ được giao nhiệm vụ tìm kiếm, phát hiện những sinh viên xuất sắc, có triển vọng để thu hút về phục vụ bộ máy thành phố. Theo đó, thành phố có thể cấp học bổng cho các đối tượng này ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, đồng thời nghiên cứu các chính sách hỗ trợ như nhà ở xã hội dành cho nhân sự khi về công tác tại thành phố.

Cảm ơn bạn đã dành thời gian theo dõi bài viết. Nếu bạn quan tâm đến các chủ đề phát triển đô thị, kinh tế và chính sách thành phố, đừng bỏ qua những bài viết liên quan ngay bên dưới.

Ý kiến bạn đọc (0)

Chưa có ý kiến nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ cảm nghĩ của bạn!