Hội đồng Tiền lương quốc gia sắp họp bàn phương án lương tối thiểu 2027
Vào ngày 23/6 tới đây, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ triệu tập phiên họp đầu tiên nhằm thảo luận và đưa ra phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2027.
Cơ cấu tổ chức của Hội đồng Tiền lương quốc gia
Hội đồng Tiền lương quốc gia bao gồm 17 thành viên, do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương đảm nhận vai trò Chủ tịch. Ba Phó Chủ tịch hội đồng lần lượt là ông Ngọ Duy Hiểu — Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Hoàng Quang Phòng — Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, và ông Đinh Hồng Thái — Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam.
Về thành phần, hội đồng có 4 đại diện từ Bộ Nội vụ, 4 đại diện từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 3 đại diện từ các tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp Trung ương, cùng 2 thành viên độc lập là các chuyên gia và nhà khoa học trong lĩnh vực lao động, tiền lương và kinh tế - xã hội. Bên cạnh đó, hội đồng còn có Bộ phận kỹ thuật và Bộ phận thường trực hỗ trợ hoạt động.
Lương tối thiểu vùng được áp dụng mới nhất từ 1/1/2026 (Ảnh minh họa: Hải Long).
Chức năng và nhiệm vụ của hội đồng
Hội đồng Tiền lương quốc gia được Thủ tướng Chính phủ thành lập theo quy định của Bộ luật Lao động, với chức năng tư vấn cho Chính phủ về mức lương tối thiểu theo vùng — bao gồm cả mức lương tối thiểu tính theo tháng lẫn theo giờ — cùng các chính sách tiền lương áp dụng cho người lao động.
Trong quá trình hoạt động, hội đồng có trách nhiệm nghiên cứu, khảo sát và thu thập dữ liệu để phân tích, đánh giá toàn diện về tình hình tiền lương, mức sống tối thiểu của người lao động, kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, cũng như quan hệ cung cầu lao động, tình trạng việc làm và thất nghiệp trong nền kinh tế.
Hội đồng còn xây dựng báo cáo về mức lương tối thiểu gắn với các yếu tố được quy định tại Bộ luật Lao động; đồng thời rà soát mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, xem xét phân vùng địa bàn áp dụng lương tối thiểu — tất cả nhằm làm cơ sở xác định phương án điều chỉnh phù hợp theo từng giai đoạn.
Thương lượng và khuyến nghị hằng năm
Mỗi năm, hội đồng tổ chức các phiên thương lượng để đề xuất lên Chính phủ phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu theo vùng, bao gồm cả mức tính theo tháng và theo giờ. Ngoài ra, hội đồng cũng tư vấn và khuyến nghị Chính phủ về một số chính sách tiền lương áp dụng chung cho người lao động trong các loại hình doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức và hợp tác xã theo quy định hiện hành.
Mức lương tối thiểu vùng hiện hành
Lương tối thiểu vùng đã trải qua nhiều lần điều chỉnh theo từng thời kỳ. Mức mới nhất có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 được xác định như sau: Vùng I đạt 5,31 triệu đồng/tháng; Vùng II là 4,73 triệu đồng/tháng; Vùng III là 4,14 triệu đồng/tháng; và Vùng IV là 3,7 triệu đồng/tháng.
Tương ứng với đó, mức lương tối thiểu theo giờ tại Vùng I là 25.500 đồng/giờ, Vùng II là 22.700 đồng/giờ, Vùng III là 20.000 đồng/giờ, và Vùng IV là 17.800 đồng/giờ.
Cảm ơn bạn đã dành thời gian theo dõi bài viết. Nếu bạn quan tâm đến các thông tin mới nhất về chính sách lao động, tiền lương và thị trường việc làm, đừng bỏ qua những bài viết liên quan ngay bên dưới.
Ý kiến bạn đọc (0)